أهم النصائح للحصول على موظفين مؤهلين للعمل


    أهم النصائح للحصول على موظفين مؤهلين للعمل

    يتم تكليف مجند مستقل أو وكالة توظيف أو شركة بحث تنفيذي بتتبع المرشحين المحتملين الممتازين لشغل الوظائف المتاحة. على الرغم من حقيقة أن هناك عددًا لا يحصى من الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف في القرن الحادي والعشرين ، إلا أنه يبدو غالبًا على هيئة توظيف نموذجية أن الرجال والنساء المؤهلين قليلون ومتباعدون.

    فيما يلي ست نصائح سهلة يجب على خدمات التوظيف أو شركات التوظيف أو شركات البحث التنفيذي أن تضعها في اعتبارك عند البحث عن المرشحين المحتملين للوظائف في القرن الحادي والعشرين.

    تنطبق هذه النصائح بالتساوي على الشركات التي تقوم بالبحث الخاص بها دون مساعدة من خدمات التوظيف. في الواقع ، يتم تضخيم الصداع المرتبطة بإيجاد موظفين مؤهلين لشركة تقوم بجهود التوظيف الخاصة بها.

    1. انشر إعلانًا على لوحة الوظائف الخاصة بالصناعة.  في كثير من الأحيان ، سوف يتخذ المجند مقاربة مبعثرة للعثور على المرشحين الذين يستحقون النظر في الوظيفة المتاحة. يبثون على نطاق واسع حقيقة أن هناك وظيفة معينة مفتوحة ومتاحة ، في صحف المدن الكبرى وفي لوحات الوظائف الرئيسية على الإنترنت.

    إذا كانت وكالة التوظيف أكثر تفكيرًا في جهود التوظيف ، فستدرك فوائد طرح إعلان عن منصب متاح في لوحة عمل خاصة بصناعة الإنترنت. من خلال النشر بطريقة انتقائية ومحدودة معترف بها ، فإن شركات التوظيف وشركات التوظيف ستتواصل بدقة مع مجموعة الأشخاص الذين يحتمل أن يكونوا مؤهلين لشغل وظيفة مفتوحة.

    يمكن الوصول إلى أداة ممتازة للعثور على لوحات الوظائف الخاصة بالصناعة من خلال دليل مجلس التوظيف لوظائف التوظيف عبر الإنترنت 

    2. استخدام المجندين المتخصصين في مجال معين.  كما هو الحال مع الإعلانات ، قد يكون اختيار جهة توظيف فعالة مجرد مسألة استهداف ، خاصة بالنسبة لمنصب إداري أو تنفيذي. يمكن أن تكون هذه المواقف صعبة للغاية لمديري الموظفين الداخليين ومديري الموارد البشرية. 

    في حين أن هؤلاء الأشخاص يتحملون مسئولية التوظيف ، فإن البحث عن موظف جديد يتمتع بمهارات تتجاوز المعايير الخاصة بشركتهم يمكن أن يكون أفضل استهدافًا من قبل صياد تنفيذي محترف.

    يمكن قول الشيء نفسه بالنسبة للمجالات المتخصصة ، مثل أنظمة المحاسبة أو المعلومات. قد يعرف موظفو الموارد البشرية في الشركة كل شيء عن مجموعات المهارات الصيدلانية اللازمة لشغل العديد من مناصب البحث والإدارة . 

    ولكن قد نادراً ما يتعين عليهم التعامل مع تعيين موظفين لتعقب الأموال أو للحفاظ على عمل أجهزة الكمبيوتر. وذلك عندما يكون توظيف خدمات الوكالة المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات أو في المحاسبة مفيدًا.

     3. تطوير برنامج الإحالة في المنزل.  في العديد من الحالات ، يمكن للموظفين الخارجين المساعدة في تسريع عملية البحث عن مرشحين جيدين للوظائف. غالبًا ما يكون لدى الموظفين جهات اتصال في أي مكان آخر في الصناعة ، قد يبحث بعضها عن تغيير في الوظيفة.

    من خلال تنمية هذا المورد الداخلي ، يمكن لمدير شؤون الموظفين تطوير مجموعة كبيرة من المعلومات الجاهزة عن الموظفين المحتملين الذين قد يخدمون المؤسسة كموظفين ذوي قيمة عالية.

     4. البحث عن السير الذاتية المنشورة على لوحات الوظائف.  بالإضافة إلى الإعلان على لوحة الوظائف الخاصة بالصناعة ، سيرغب مدير شؤون الموظفين أو وكالة توظيف مجتهدة في قضاء بعض الوقت في البحث والنظر في السير الذاتية التي تم نشرها على لوحات الوظائف.

    في كثير من الأحيان ، قد لا يكون لدى الشخص الذي يقصف الرصيف بحثًا عن العمل الوقت الكافي لاستعراض جميع الوظائف المتاحة التي تم نشرها في كل لوحة عمل ومراجعتها. هذا صحيح أكثر إذا كان احتمال معين هو مرشح مطلوب للغاية ، والذي قد لا يزال مشغولاً في منصب المسؤولية الحالي.

     5. استخدام دليل المجندين. نظرًا لوجود العديد من أنواع التوظيف المختلفة في الأعمال التجارية في القرن الحادي والعشرين ، فقد يكون من الصعب غالبًا على موظفي الموارد البشرية الداخليين تحديد المجند الذي سيكون قادرًا على تلبية احتياجات حملة توظيف معينة للموظفين. . ولكن هناك الموارد المتاحة ، مثل أدلة المجندين. أحد هذه الأدلة هوhttp://www.onlinerecruitersdirectory.com دليل المجندين عبر الإنترنت 

    باستخدام دليل احترافي ، سيتمكن موظفو الموارد البشرية الداخليون من تحديد أنسب الموارد لشركتهم ولمهمة التوظيف في متناول اليد. حتى شركات التوظيف يمكنها الاستفادة من دليل التوظيف هذا للحصول على المساعدة في مجال متخصص لا تعمل معه غالبًا.

     6. لا تستعجل العملية.  أخيرًا ، على الرغم من أنه مفرط في القول ، "روما لم يتم بناؤها في يوم واحد". وعلى نفس المنوال ، 99 مرة من أصل 100 ليست هناك حاجة للتسرع في عملية البحث عن هوية جديدة وتحديدها وتوظيفها موظف،
    شارك المقال
    7wii
    كاتب ومحرر اخبار اعمل في موقع 7wii 4 Jobs .

    مقالات متعلقة

    إرسال تعليق

    ads